旺季用工、临时产线、替代性岗位，用正式编制去招往往不划算：招进来容易，订单淡了却不好安置。劳务派遣把这部分用工弹性留出来，合同签在我们这边，人在企业现场按企业的排班和标准作业。
我们做的派遣以县内生产制造、物流仓储、物业后勤、餐饮后厨四类岗位为主，单个项目 5 人起派。派遣员工的工资、社保、个税由我们统一发放与申报，企业按人头支付服务费，月底对账。
| 起派人数 | 单个项目 5 人起，同一园区可合并计算 |
|---|---|
| 合同主体 | 劳动合同与我们签订，用工管理在企业现场 |
| 社保 | 按重庆市彭水自治县参保口径缴纳五险，可协商补充商业意外险 |
| 发薪日 | 每月 15 日前发放上月工资，遇节假日提前 |
| 服务费 | 按人头每月计费，含招聘、合同、社保、发薪、劳动争议处理 |
| 用工比例 | 遵守劳务派遣用工比例规定，超出部分转为岗位外包 |
| 替换机制 | 不胜任或主动离职的，7 个工作日内免费替换 |
确认岗位、人数、班次、用工周期与结算方式
从简历库与乡镇渠道组织人员，完成体检与背景核实
签订劳动合同，办理参保与入职手续
按企业排班进场，考勤数据每周同步
月度对账、发薪、社保申报，季度评估用工结构
以上报价为含税价，可开具增值税普通发票或专用发票。同一企业同期采购两项以上服务，按合计金额的九折执行；跨年度合作在协议中另议。
可以，双方协商一致后办理转签，我们不收取转签费用。
按重庆市公布的缴费基数区间执行，员工可在区间内选择，明细每月提供。
我们先垫付医疗费用并走工伤认定流程，企业配合提供现场证明材料。
单个项目 5 人起派；同一园区不同岗位可合并计算人数。
服务协议按项目签署，周期与交付标准写明
