从发一条岗位到整条招聘链外包，按企业实际用工节奏配置；所有套餐的规格、周期与报价都写在明面上。
把岗位信息挂到彭水本地求职者的第一屏，含首页推荐位与刷新权重。
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按岗位条件从在库简历中筛人，附电话初筛与到面确认。
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从场地、布展、求职者邀约到现场签到，整场对接会交给我们。
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把整条招聘链条交出来：定岗、写岗、筛人、面试、入职跟踪。
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用工关系放在我们这边，人到企业上班，社保、合同、发薪由我们管。
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档案、参保、增减员、证明开具，交给一个固定窗口跟到底。
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育婴、烹调、电工、焊工、养老护理，按岗位要求开课，结业对接用工。
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对接县内职校与返乡毕业生，把实习生和储备干部一次招够。
查看服务规格与报价缺 1 至 3 人，用职位发布套餐即可，重点是把班次、食宿、社保写清楚，避免无效沟通。缺 5 至 20 人，建议同时开简历库检索，由顾问电话初筛后交付可直接面试的名单。缺 20 人以上，或需要在固定周期内完成补员，按 RPO 或派遣模式走，按入职结算，企业不用先压一笔固定费用。
替代性强、流动性高的岗位适合派遣与外包，用工关系放在服务方，企业只管现场作业；需要长期培养的岗位适合校园招聘与订单班，提前一年锁定人选；临时性、季节性岗位用现场招聘会和零工对接会，一次集中面谈解决。
职位发布按周期计费，简历库按岗位计费，招聘会按展位计费，派遣与外包按人头或按结果计费。所有报价为含税价，可开具增值税普通发票或专用发票。跨年度或批量合作可按季度、年度议价，具体在服务协议中约定。
